隆景园林在提供具有行业前瞻性发展空间及具有竞争价值岗位的同时,我们深知薪资福利对每位员工及其家庭的重要性,因此,我们对外吸收行业整体薪资动态,对内建设符合公司实情的薪酬体系。以期稳定员工队伍、吸引人才、激发工作热情,创造高绩效;达到实现组织目标和员工个人发展目标的相互和谐。

        保障:五险一金,带薪休假,探亲假,5-10万元购车补贴;
        薪酬:股权激励,每年调薪1-2次,具有竞争力的提成奖励,四大补贴有效保障;
        关怀:解决子女入学难题,国内外旅游开拓视野,节日及婚育祝贺金,年度体检保障健康;
        发展:职业双通道协同发展,培训与拓展氛围浓厚,在职研究生冠名班,推送高管学历进修。